中小企業家同友会の勉強会に参加。

皆様、こんにちわ

広島県　呉の歯医者　ふかみスマイル歯科　院長の鶴井弘毅です

今年は涼しくなるのが早いですね、季節の変わり目なので風邪にご注意ください

先日安部政権が初めての閣僚交代を行い、女性閣僚が過去最多の5名入閣しました

最近は女性の仕事への参加が取りざたされているのでその影響もあったのでしょうか。

ただ一方で女性が仕事を続けるには今でもなお非常に難しい問題が存在します。

それらを勉強するために中小企業家同友会の労働関係の勉強会

「女性も働きやすい職場とは？」に参加してきました

会場風景

しげかわともみ社会保険労務士事務所の重川智美さんが講師をされました

当院は歯科医院なので院長の僕以外すべての従業員が女性です

なので女性の労働環境の問題は切実です。

例えば結婚し妊娠、出産したとき仕事と育児、のバランスをどう取っていくか

親の介護が発生したとき仕事とどうバランスを取っていくか非常に難しい問題です。

現実問題として男性が育児に参加するといっても育休の収得率が０．２％の現実を考えると

育児の負担はほぼ女性にかかってきますし、介護においても同様です

国が「女性も働かないと」、といってる割に現行制度が整っていなかったり

男性が育児に女性ほど頑張ってほしい！と現実を嘆いても仕方ありません

当院でできるのは当院で働く女性がずっと働きたいと思えるほど働きやすい職場環境を整え

大変な時をサポートしてあげられる体制作りをしていくことです。

この度の勉強会で他業種の方から教えてもらうことで

自分の業界内ではわからない気付きやアドバイスをいただきました。

今後もスタッフが働きやすい環境を整え、大切にしていこうと思いました！